Od sukcesu do znaczenia
OKZS (Ojcowski Klub Zamykania Spraw) powstał dla ojców, którzy coraz wyraźniej widzą, że tzw. sukcesy nie są najważniejsze. Dla tych spośród nas, dla których zaczyna liczyć się nie to, ile rzeczy robisz, ale jaką wartość wnosisz w życie tych, za których jesteś odpowiedzialny.
Naszym największym polem działania jest dom: relacja z żoną, obecność przy dzieciach, decyzje, które budują bezpieczeństwo i zdolność do odpowiadania na trudności.
Problem w tym, że dobre intencje nie wystarczają. Rodzinne sprawy potrafią się piętrzyć, wracać, uciekać z „agendy” i nierozwiązane zabierać cenną energię. OKZS jest po to, by zacząć domykać ważne tematy sposobem, nie tylko wysiłkiem.
Pracujemy w stałym rytmie: 7 spotkań / 7 tygodni, online.
Każde spotkanie ma jasną i powtarzalną strukturę:
- 3 pytania (co zamknąłem / co zamknę / co mnie blokuje)
- Hot Seat (Gorące Krzesło) – jedna sprawa na raz, konkretne wsparcie zespołu
- papierowy planer, który porządkuje działanie i odciąża głowę
- zaproszenie do udziału w Programie Rodzina Gotowa na Trudne Czasy
Kolejny cykl startuje: 6 kwietnia 2026.
Koszt: 350 zł / cykl.
✅ Dołącz do OKZS — wypełnij formularz zgłoszeniowy.
OKZS jest dla Ciebie, jeśli…
- chcesz walczyć o rodzinę: relację z żoną i dziećmi, bezpieczeństwo i stabilność
- nie chcesz działać jak „samotny wilk”, ale szukasz zespołu
- masz pełną głowę zaległych tematów, które odbierają Ci poczucie sprawczości
- chcesz domknąć sprawy, które mają znaczenie — zamiast „kręcić się w kółko”
Jeśli widzisz, że Twój mąż potrzebuje zespołu i metody, która uruchamia działanie, OKZS może być dla Was konkretną pomocą.
Na jakie problemy odpowiada OKZS?
- ważne rodzinne tematy wciąż uciekają z Twojej „agendy”
- otwarte sprawy męczą Cię brakiem rozwiązania
- potrzebna zmiana (np. zawodowa) nie wchodzi w życie, bo brakuje planu i rytmu
- brakuje Ci sposobu, by wprowadzać zmiany także w domu
- czujesz przeciążenie informacyjne i rozproszenie
Co proponuję?
Płatny cykl pracy w zespole w formule mastermind według metody Systematycznej praca w zespole wg Jerzego Kołodzieja
- 6 spotkań + 1 spotkanie podsumowujące (lessons learned)
- Hot Seat (Gorące Krzesło) – w cyklu omawiamy jeden temat na raz, z pełnym wsparciem zespołu
- papierowy planer, który porządkuje pracę i odciąża głowę
- dostęp do społeczności Rodzina Gotowa na Trudne Czasy (dla chętnych)
Co to daje Tobie i Twojej rodzinie?
- rodzina zyskuje bardziej obecnego, praktycznie zaangażowanego męża i ojca
- Twoje działania stają się widoczne i mają sens, bo kończysz zaczęte sprawy
- przełamujesz blokady, które zatrzymują zmianę (zawodową, domową, relacyjną)
- zamykasz kolejne zadania i odzyskujesz energię na decyzje oraz większe wyzwania
- redukujesz chaos i przeciążenie informacyjne
- masz jedno narzędzie (planer), które trzyma Cię w rytmie i skupieniu
- korzystasz z doświadczeń innych ojców, zamiast uczyć się wyłącznie na własnych błędach (i filmów YouTube 😉
Jak pracujemy?
- Pracujemy projektowo. Na start każdy wchodzi ze swoim projektem (szkolimy się z prostego formatu, wg którego pracujemy)
- Zamykamy sprawy. Jeśli się czegoś podejmujesz — bierzesz odpowiedzialność za domknięcie sprawy w terminie. Gdy pojawia się przeszkoda: szukasz rozwiązania, wsparcia, delegowania. Nie „odkładasz bez końca”.
- Porażki są cenną informacją. O ile zadajemy sobie pytanie: Czego mnie to nauczyło i co w związku z tym zrobię?”
- Spotykamy się online o stałej porze i miejscu. Spotkanie zawsze trwa dokładnie 60 minut, a jego struktura jest stała (postępy, prezentacja tematu, sprawy organizacyjne).
Jakie wartości są dla nas istotne?
- rodzina i małżeństwo
- szacunek
- uczciwość
- odpowiedzialność
Zespół działa tylko wtedy, gdy wszyscy te wartości znają i dobrowolnie akceptują.
Rekomendacje (dowody)
„Systematyczna praca w zespole, w ramach której spotykamy się co tydzień i dzielimy postępami, to dla mnie niezwykle skuteczna metoda. Cotygodniowe sprawozdanie mobilizuje mnie do działania i pozwala utrzymać rytm pracy… Dzięki temu wsparciu udało mi się zrealizować wiele zaległych spraw i wprowadzić nowe, dobre nawyki.”
Paweł, tofoto.pl
„Systematyczna praca w zespole zdecydowanie poprawia jakość pracy mojej firmy i moje życie w wielu dziedzinach… Metoda zamykania spraw sprawia, że to ja mam kontrolę nad sprawami, a nie niedokończone zadania nade mną.”
(kolejne rekomendacje: do uzupełnienia)
OKZS jest dla Ciebie, jeśli…
- masz pełną głowę zalegających rodzinnych spraw
- brakuje Ci przestrzeni na własne decyzje
- nie wiesz, od czego zacząć
- nie masz zespołu ojców, którzy rozumieją ten temat
- męczy Cię brak sprawczości i kontroli
- masz poczucie, że Twoje działania nie mają większego znaczenia
Jak mogę dołączyć?
- Wypełnij formularz zgłoszeniowy
- Na podstawie odpowiedzi wybierzemy osoby do cyklu (ważna jest gotowość do pracy)
- Skontaktuję się z wybranymi osobami
- Opłacasz udział
- Zaczynamy pracę
Ile to kosztuje?
350 zł / cykl (7 spotkań)
W cenie: udział w spotkaniach, praca w zespole, Hot Seat, papierowy planer dedykowany systematycznej pracy w zespole, podsumowanie.
Kolejny cykl rusza: 6 kwietnia 2026 r.
Dołącz do OKZS — wypełnij formularz zgłoszeniowy.
